Enquanto muitos acreditam que a conta salário é limitada, ela pode ser uma ferramenta importante na hora de você entender como tem administrado o seu salário. Além disso, ela facilita o acesso do funcionário ao salário acordado com o empregador e traz praticidade para as empresas.
É comum ficarmos empolgados diante de uma nova oportunidade de trabalho, mas cheios de dúvidas quando somos informados de que o pagamento do salário será feito em uma conta desse tipo. Antes de mais nada, você precisa entender que o processo de abertura é uma responsabilidade da empresa que está te contratando.
Você vai ler sobre:
- O que é conta salário?
- Portabilidade da conta salário: como fazer?
- Conta salário, conta corrente e poupança: como usar cada uma delas?
- Portabilidade da conta salário com 99Pay
O papel do funcionário na abertura da conta é simples! Depois que a empresa realizar a etapa inicial, você deve se dirigir a agência mais próxima para levar documentos como RG, CPF e comprovante de residência. Além disso, é importante saber que a escolha da instituição financeira também é feita pela empresa, pois ela precisa abrir um convênio com o banco. Vamos entender melhor como funciona a conta salário?
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O que é conta salário?
Como vimos, a conta salário é um tipo de conta que tem o objetivo de facilitar o acesso ao pagamento do salário, tanto para empresas quanto para os funcionários. A conta salário é mais um tipo de conta bancária. Ela não pode ser considerada conta-corrente ou poupança, embora existam pontos em comum entre elas. Assim como a poupança, por exemplo, a conta-salário tem um pacote de serviços reduzido e não possui taxas de uso.
Entretanto, com uma conta salário, o funcionário também pode receber outros benefícios como aposentadoria e pensões. Vale reforçar que o encerramento da conta é tarefa do empregador. Ou seja, após um desligamento, você deve ter o cuidado de não realizar movimentações financeiras na conta salário vinculada ao seu último emprego.
Não se preocupe! Mesmo que a empresa não encerrar sua conta salário, ela deixa de existir ao completar 90 dias sem uso. Essa pode ser, inclusive, uma justificativa para os serviços deste tipo de conta serem reduzidos. Embora você não precise de créditos e nem ter nome limpo para abrir uma conta salário, também não terá direito a cartões de crédito, talões de cheque e não vai conseguir pagar contas.
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Portabilidade da conta salário: como fazer?
A portabilidade de salário é uma alternativa totalmente possível para quem deseja aproveitar todos os serviços oferecidos por uma conta corrente. Se você é contratado no regime CLT, siga este passo a passo.
Comece escolhendo uma instituição financeira de sua preferência. Na portabilidade da conta salário, consideramos o seguinte cenário.
A empresa contratante escolhe o banco no qual pretende criar as contas de recebimento dos seus funcionários. Este é considerado o banco folha. O Governo, por sua vez, determina a possibilidade de o funcionário realizar a portabilidade de forma prática e sem custos. Dessa forma, você tem a possibilidade de receber o salário no banco que você preferir, no dia do pagamento, e ainda aproveitar os serviços oferecidos por uma conta-corrente, como cartão de crédito, saques, solicitações de empréstimos, financiamentos e seguros.
Mas não esqueça que a conta-corrente pode conter taxas, enquanto a conta salário é gratuita. Após escolher a instituição de sua preferência e solicitar a portabilidade, você passa a receber o salário normalmente, no dia combinado com o empregador, nos meses seguintes.
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Conta salário, conta corrente e poupança: como usar cada uma delas?
As contas salário, corrente e poupança são muito conhecidas, mas poucas pessoas compreendem a diferença e sabem como aproveitar ao máximo cada uma delas. Agora você já sabe que a principal função da conta salário é o recebimento mensal do salário de pessoas que atuam no regime CLT.
Em um comparativo, a conta corrente é aquela com maior pacote de serviços para serem oferecidos aos correntistas. São eles, cartão de crédito, ofertas de empréstimos, financiamentos, seguros, saques, pagamentos de contas, depósitos e outros. Por outro lado, você também deve estar disposto a pagar taxas e outras tarifas que possam surgir.
Muito popular entre os brasileiros, o objetivo da conta poupança é guardar dinheiro. Você deixa o seu dinheiro lá e ele rende juros. Esse tipo de conta também é gratuito e tem uma oferta de serviços reduzida. Aqui, o cuidado que você precisa ter é o de não resgatar o seu dinheiro antes do aniversário da conta, para não perder os juros gerados.
O investimento da poupança é de alta liquidez, ou seja, você consegue resgatar o valor investido com rapidez e sem custos. Por outro lado, a poupança tem um rendimento muito baixo comparado a outros investimentos de Renda Fixa.
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Portabilidade da conta salário com 99Pay
Por todas essas vantagens e desvantagens, que fazem parte dos tipos de contas bancárias que existem, uma nova oportunidade surgiu para quem quer receber o salário com segurança, aproveitar uma variedade de benefícios e se livrar das taxas bancárias. Realizar a portabilidade da conta salário para uma conta digital. Você já pensou nisso?
Além de continuar recebendo seu salário no dia certo, você lucra mais do que se deixasse seu dinheiro na poupança. Já sabe qual conta digital escolher para receber seu salário? Independente de qual seja, use a 99Pay para lucrar mais do que na poupança.
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